#efffw – Feedback ist wie Kaugummi!
Feedback ist ein wichtiges Instrument einer guten Führungskraft. Durch Feedback, also einer Rückmeldung zum eigenen Verhalten, zur erlebten Performance im Einsatz oder einfach zur Außenwirkung als Führungskraft, wird es möglich, das Bild, das man von sich selbst hat, zu bestätigen oder zu korrigieren. Es werden Stärken sichtbar, die man ausbauen kann, oder Schwächen, an denen […]